Google Alert eLearning schrieb / wrote: Interview: ‚Das beste Leadership-Training ist ein guter Chef‘ Hans Locher, Personalchef Novartis Schweiz, im Gespräch: io new management: Welche Trends sehen Sie in der Weiterbildung? Locher: E-Learning hat ganz stark zugenommen. Es ist zwar nicht so populär, Face-to-Face-Schulungen sind immer noch beliebter. Aber E-Learning lässt sich überall und jederzeit durchführen, und es ist von den Kosten her interessant. Was wir auch intensiv tun, ist mit Case Studies zu arbeiten. Wir schulen nicht auf Vorrat. Früher waren Trainings allgemeiner, man hat eher Fakten auswendig gelernt. Heute setzen wir das Basiswissen voraus und machen dann vor allem Fallstudien. io new management: Wie hoch ist der Anteil an E-Learning bereits? Locher: Etwa 5 Prozent – mit zunehmender Tendenz. Beispielsweise läuft alles, was unsere Mitarbeiter im Bereich Corporate Citizenship oder Code of Conduct lernen, über E-Tools. Auf Corporate Level beträgt der Anteil bereits etwa ein Drittel. io new management: Welches sind neben den niedrigen Kosten die Vorteile des E-Learning? Locher: Ein grosser Vorteil des E-Learning ist, dass wir das Lernen überprüfen können. Und heute sind die Tools qualitativ hochstehend und attraktiv. Es ist aber eine Herausforderung, E-Learning besser einzusetzen und die Leute dafür zu motivieren. Künftig wollen wir deshalb stärker mit Impulsveranstaltungen arbeiten, die stattfinden, bevor das E-Learning beginnt. http://www.handelszeitung.ch/de/artikelanzeige/artikelanzeige.asp?pkBerichtNr=123896

Google Alert Blended Learning schrieb / wrote: Artikel: LMS-Systeme als zentrale Bausteine – Compliance-Projekte bei Novartis und der Raiffeisenbank: Um ihre steigenden Compliance-Anforderungen bewältigen zu können, setzen immer mehr Unternehmen auf Lern-Management-Systeme. Wie diese dazu beitragen können, den Mitarbeiterstamm schnell und kosteneffektiv zu schulen, zeigen die Beispiele der Novartis Pharma AG und der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. http://www.checkpoint-elearning.de/article/2585.html

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