Google Alert Blended Learning schrieb / wrote: Studie: Was Vorstände vom E-Learning halten: E-Learning auf dem Vormarsch: 40 Prozent der Vorstände von mittelständischen und großen Unternehmen beurteilen die betriebliche Weiterbildung negativ – so das Ergebnis einer aktuellen Studie von McKinsey. Als ein Ausweg aus diesem Missstand wird von Unternehmensberatern und Ausbildungs-Instituten nun ‚Blended Learning‘ gehandelt. ‚Blended Learning ist der richtige Mix aus traditionellen Ausbildungsmethoden und E-Learning‘, sagt Günter Greff, Vorstand der e-Learn AG. Etwa 18 Millionen Euro pro Jahr investiert die deutsche Wirtschaft in so genannte ‚Corporate Trainings‘ und trotzdem bleiben in der Aus- und Weiterbildung viele Potenziale ungenutzt. Neben Effizienzsteigerung sind nach Schätzungen von McKinsey gleichzeitig Kostensenkungen von bis zu 20 Prozent möglich. Hier soll ‚Blended Learning‘ ansetzen. ‚Denn den deutschen Unternehmenschefs ist viel an betrieblicher Aus- und Weiterbildung gelegen‘, weiß Greff. http://www.salesbusiness.de/index.php?do=show&id=3834&alloc=172 http://www.pressetext.ch/pte.mc?pte=050512006 http://www.computerwelt.at/detailArticle.asp?a=92923

Als Kontrast zu den Vorständen:

• Studie: Was Mitarbeiter vom E-Learning halten: http://b76.ch/?s=Topic1188

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