Google Alert eLearning schrieb / wrote: Artikel: Baur Versand schult Mitarbeiter mit E-Learning: Unternehmen setzen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter auf neue Lern- und Lehrformen. Seit drei Jahren lernen zum Beispiel die Mitarbeiter des Baur Versands in Burgkunstadt per E-Learning. Zunächst waren die älteren Angestellten, die zu einem großen Teil schon als Lehrlinge bei dem Versandhaus begonnen haben, skeptisch. Doch als im Jahr 2002 parallel zu den gebräuchlichen Präsenztrainings auf diese neue Form des Lernens gesetzt wurde, mussten sich die Mitarbeiter darauf einstellen. ‚Nach einer Testphase hat das Unternehmen ein Lerncontrolling durchgeführt. Das Resultat: Über 90 Prozent zeigten sich mit dem von uns bereit gestellten Produkt sehr zufrieden‘, erläutert Günter Greff, Inhaber und Vorstand der E-Learn AG. Die Baur-Mitarbeiter hätten die Vorteile des E-Learnings gegenüber reinem Präsenztraining erkannt: Lernzeiten können selbst bestimmt werden, Übungen geben die nötige Sicherheit für die Umsetzung des Gelernten, eine einheitliche Wissensvermittlung wurde sicher gestellt. http://www.firmenpresse.de/pressinfo15866

Google Alert eLearning schrieb / wrote: Artikel: Milliarden Euro in den Sande gesetzt – Betriebliche Weiterbildung verzichtet oft auf effektives Lerncontrolling: Deutsche Unternehmen lassen sich die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine Menge kosten. Rund 18 Milliarden Euro werden jährlich investiert, damit das Personal fit bleibt oder fit gemacht wird. Angesichts dieser Zahlen sollte man annehmen, dass der Nutzen der Trainingsprogramme genau überprüft wird. Doch das Gegenteil ist oft der Fall. ‚Es fehlt ein effektives Lerncontrolling. Einige Personabteilungen sind daran aber vielleicht gar nicht so sehr interessiert. Bei Unternehmen, wo beispielsweise E-Learning zu messbaren Erfolgen geführt hat, hat es auch immer wieder Personalabteilungen erwischt. Mal wurden dort Führungskräfte ausgetauscht, mal wurde die Anzahl der Trainer reduziert‘, sagt Günter Greff, Inhaber und Vorstand der E-Learn AG. http://at-de.i-newswire.com/pr13664.html

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